Die Gewinnerin des Wettbewerbs um die Position der Leiterin der Agentur für Tourismus und Außenbeziehungen des Kamtschatka-Territoriums war die Superfinalistin des Wettbewerbs „Führer Russlands 2020“ Natalia Maksimenko aus Petropawlowsk-Kamtschatski

Sie hat Erfahrung in den Bereichen Soziales, Parteiaktivitäten und Regierungsdienst. Sie engagiert sich aktiv in freiwilligen Aktivitäten, heute ist sie in Gruppen, um kranken Kindern zu helfen, und zusammen mit ihren Kollegen hilft sie Veteranen.

Natalia hat einen MBA-Abschluss und ist eine Kandidatin der Wissenschaften. Sie belegte 17 Fortbildungskurse zur Verbesserung und Modernisierung von Schlüsselbereichen im Bildungsbereich. 2006 erhielt sie ein Stipendium für ein Studium in Japan. Sie verließ das Bildungssystem (sie arbeitete im Ministerium für Bildung und Wissenschaft des Kamtschatka-Territoriums) in den Bereich Export, Import und internationale Zusammenarbeit.

„Da ich in erster Linie Anstand und die Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung eingesetzt habe, habe ich mich sofort für eine Teilnahme entschieden, sobald ich von der Personalauswahl in diesem Format erfahren habe. Für mich war es wichtig, dass alle Phasen offen und transparent durchgeführt wurden. Informationen über den Wettbewerb wurden in den Medien und in sozialen Netzwerken veröffentlicht, gefolgt von Briefings nach jeder Phase. Alle Teilnehmer konnten während des gesamten Wettbewerbs ihren Platz in der Rangliste sehen. Das Konzept des Wettbewerbs war gut durchdacht, die Aufgaben waren sowohl interessant als auch erforderten die Mobilisierung aller Führungsqualitäten, die für einen modernen Führer notwendig sind. Ich denke, diese Praxis sollte fortgesetzt werden. Wenn eine Person bereit ist, eine hochrangige Führungskraft zu werden, muss sie auf jeden Fall eine offene und ehrliche Auswahl treffen und das Beste zeigen, zu dem sie fähig ist! Vielen Dank an die Organisatoren! Die Aufgaben sind ernst und verantwortungsbewusst, und ich werde alle Anstrengungen unternehmen, um den Tourismus in der Region zu entwickeln und das Leben der Menschen zu verbessern! „ – – Natalia Maksimenko erzählte.

„Insgesamt erhielten die Organisatoren 87 Bewerbungen für die Teilnahme am Wettbewerb, von denen 10 Bewerber das Finale erreichten, darunter Teilnehmer an den Wettbewerben der Plattform Russland – Land der Chancen: drei Vertreter des Masters of Hospitality-Wettbewerbs und der Superfinalist des Wettbewerbs„ Leaders of Russia 2020 “, Natalya Maksimenko. Die Tatsache, dass sie sie letztendlich ausgewählt haben, unterstreicht die Richtigkeit des Auswahlmodells, das wir im Rahmen der Wettbewerbe der Präsidentenplattform festgelegt haben. Wir hoffen, dass wir solche erfolgreichen Praktiken auf andere Regionen ausweiten können. “ – gemeldet Leiter der Abteilung Partner Relations, ANO „Russland – das Land der Chancen“ Anton Serikov

„Zum ersten Mal wurde eine offene Auswahl für eine führende Position im öffentlichen Dienst getroffen. Jeder konnte sich um Teilnahme bewerben, wir wissen, dass viele den Prozess des Wettbewerbs in Echtzeit verfolgten: Der Schutz der Teilnehmer wurde live auf Instagram übertragen, die Bewertungen von Experten sind in den Medien öffentlich zugänglich. Kamtschatka wird die Praxis der Durchführung von Wettbewerben für verschiedene Positionen weiterentwickeln. Wir arbeiten an allen Vorschlägen, die während des Auswahlverfahrens zur Entwicklung des Tourismus in Kamtschatka eingegangen sind, und suchen gemeinsam mit den Teilnehmern nach Optionen für deren Umsetzung. Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs haben wir also nicht nur ausgewählte Mitarbeiter für die Position, sondern auch ein ganzes Paket von Projektvorschlägen für die Entwicklung des Tourismussektors in Kamtschatka „, – erzählte Berater des amtierenden Gouverneurs des Kamtschatka-Territoriums bei der Entwicklung des Tourismus und der Schaffung einer komfortablen städtischen Umgebung Ekaterina Yemets.

Denken Sie daran, dass der Wettbewerb in drei Phasen stattfand.

  • Das erste bestand aus drei Modulen. Die Teilnehmer schickten ihren Lebenslauf und Fragebogen sowie eine „Visitenkarte des Bewerbers“ – eine Videoaufzeichnung von 3 bis 5 Minuten, in der sich die Bewerber präsentierten. In der nächsten Phase werden Tests durchgeführt, bei denen die Grund- und Spezialkenntnisse der Antragsteller bewertet wurden. Der letzte Test – Online-Bewertungberuflich und persönlich Kompetenzen von Bewerbern unter Verwendung eines automatisierten Expertensystems zur Bewertung von Kompetenzen RESURS-K

  • In der zweiten Phase – 25. bis 26. Juli – Kandidaten verteidigten ihre Projekte. Hier wurde die Fähigkeit des Kandidaten bewertet, seine Meinung zu argumentieren; testete die Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen und Schlussfolgerungen zu ziehen; offenbarte die Originalität des Denkens des Kandidaten, seinen Standpunkt zum erklärten Problem im Bereich Tourismus und Außenbeziehungen.

  • Die letzte Phase für die Teilnehmer war ein Einzelinterview mit dem amtierenden Gouverneur des Kamtschatka-Territoriums, Vladimir Solodov. Hier haben bereits 3 Anwärter um den Sieg gekämpft.



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